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人才激发科技创新，科技创新造就人才成长，二者辩证统一。但受体制机制等多种因素影响，人才培养供给侧和产业需求侧在结构、质量、水平上还不能完全适应，“两张皮”的问题仍然存在。作为一名职教老兵，青岛市政协委员、青岛经济职业学校校长孙焕利在今年的两会上带来了“如何进一步深化产教融合，做实产才融合”的提案。
孙焕利认为，目前青岛市已经成立了工业互联网、智能装备、智能绿色与智慧化工、健康食品、能源高效利用与装备、智能动物健康等领域的产学研联盟，建立了山东工艺美院国家产教融合青岛基地等平台。他建议，做多做实联盟平台，优化产教融合和产才融合共生新载体。利用平台思维，集聚优质资源，推动产业创新的高招，继续大力推进联盟平台建设，破部门“协同”之难，拆除高等院校、科研院所、产业和企业之间的“篱笆”，变独门小户的“自留地”为共建共享的“大花园”。
针对青岛市重点发展的新兴产业、工业互联网、先进制造业和现代服务业等现代产业，以及建设长江以北地区重要的国家科技创新基地、全球海洋中心城市等战略目标，梳理其创新人才需求结构，细化产教供需，双向对接，引导企业和驻青普通高校共同设置、培育产业学院、二级学院、创新创业孵化基地、实习实训中心以及适需学科和专业，促进科研创新人才与高端综合型人才的培养；与驻青职业院校共建技术性、实践性较强的专业和高端技能培训，全面开展现代学徒制和企业新型学徒制，提高技术技能人才培养质量。
同时配合青岛市打造职业教育高地行动，借鉴上海市临港新片区产教融合试点核心区的建设模式，设置专门区域，建设产教融合和产才融合先行“特区”，面向海内外引进名企名校合作举办专业学院、企业大学、高端核心技能培训中心，实现产业技术技能人才全程按需培养，畅通产教与产才融合成果转化渠道。
在政策扶持方面，孙焕利建议充分发挥政府的政策引导作用，分类聚焦，制定“规划+土地+财税”政策，以“机构、联盟、平台”为基础，以“项目和课题”为抓手，优化“广覆性”初创基础扶持，强化对产业创新和人才培育融合的效果考核和“奖补性”激励，构建全运营周期的政策支撑体系，发挥规划、财税和土地等政策的“酵母”效用，撬动多元资本力量，鼓励企业加大研发投入，建立国有企业研发投入刚性增长机制，推动规模以上企业设置产才融合机构全覆盖，中小企业积极加与产才融合合作行动。（来源 齐鲁晚报·齐鲁壹点）
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