中宏网山东4月26日电 “短短一个多月就把6000多亩水面、20多个水塘移交给我们建设,这是我从业20年来,第一个这么快的项目。”宁德时代兴隆庄光伏发电项目工程管理人员张志龙感慨地说。而这只是兴隆庄街道狠抓干部队伍赋能重点项目建设和产业转型升级的一个缩影。
近年来,兴隆庄街道始终坚持把干部队伍建设摆在突出位置,以村党支部书记、中层干部、青年干部“三支队伍”培育为抓手,着力锻造遵规守纪、执行有力、一心为民的村党支部书记队伍;爱岗敬业、业务精湛、承上启下的中层干部队伍;朝气蓬勃、奋发有为、堪当重任的年轻干部队伍,引领带动广大党员干部进一步提境界、强能力、抓落实,切实以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风,加快推动重点项目建设和产业转型升级。
一是狠抓村党支部书记队伍,激发基层“源动力”。激发基层各项工作争先进位的内生动力,关键在锻造一支遵规守纪、执行有力、一心为民的村党支部书记队伍。既要自觉增强纪律意识、规矩意识,坚持把纪律规矩挺在前面,在大是大非上保持清醒,在小事小节上克己慎行,带头遵守党规党纪和国家法律法规严格按程序、按规定办事,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。又要自觉提高政治站位,不折不扣、不差分毫不讲条件地执行好、落实好街道党工委、办事处各项部署要求,确保政令畅通。更要牢固树立宗旨意识,创新思路、苦干实干,全心全意为群众谋幸福、为村庄谋发展,坚决杜绝侵害群众利益等问题的发生。
宁德时代兴隆庄光伏发电项目一期涉及兴隆庄街道18个村6000余亩水面和土地,面对收储难、迁占难等问题,街道针对项目建设需要,提出“边流转、边施工”的方案,根据企业建设计划梯次推进土地收储工作,有效压缩了开工时间。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,坚持“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”,相关村党支部书记和党员干部争当攻坚克难“急先锋”,靠在一线抓攻坚、抓推进,白天逐户沟通,晚上会商情况,仅用20天时间完成6000余亩水面、100余亩土地收储清障,大幅缩短光伏项目建设周期。
二是狠抓中层干部队伍,激发基层“领跑力”。中层干部是事业发展的中流砥柱、中坚力量。全力锻造一支爱岗敬业、业务精湛、承上启下的中层干部队伍,既要坚持恪尽职守,讲政治、讲大局、讲奉献,始终把岗位当责任,把工作当事业,立足本职岗位抓好工作落实,坚决杜绝“中梗阻”。又要深入学习钻研本部门、本领域业务知识和相关政策,持续增强业务能力,成为行家里手。还要积极对上沟通协调,摸清摸透各项政策要求和考核评价标准,善于统筹协调、组织管理,把本部门、本科室的人员组织动员起来,打造过硬团队。
近年来,兴隆庄街结合辖区产业基础和发展实际,精准定位、深入调研、反复论证,谋划确立“纸领兴隆、能动未来”的产业发展思路,充分发挥山东省造纸产业链“链主”——太阳纸业龙头带动效应,梳理上下游产业链,绘制招商图谱,大力开展产业链招商。特别在总投资5.23亿元的金叶科技年产5万吨食品包装纸与配套加工项目和总投资10亿元的鼎辉科技年产8万吨食品级软纸淋膜项目招引落地过程中,成立以中层干部为骨干的服务项目“党员先锋队”,清单化梳理出项目开工需要办理的工商注册、项目立项、环评、土地招拍挂等各类手续,能够代办的全部代办,必须企业到场办理的进行领办,确保“一次办好、一次办成”;项目建设过程中主动靠前服务,常态化一线办公,先后协调解决堵点卡点问题30余个,有力推动项目尽快建成投产。目前,金叶科技项目已建成投产,单月实现工业产值1800万元以上;鼎辉科技项目已进行试生产,一期项目预计5月底正式投产。
三是狠抓青年干部队伍,激发基层“鲜活力”。青年干部是干部队伍中的“新鲜血液”,是推动事业高质量发展的强大引擎。全力锻造一支朝气蓬勃、奋发有为、堪当重任的年轻干部队伍。年轻人要始终保持斗志昂扬敢闯敢试、积极乐观、向上向善的精气神,以解放的思想、饱满的热情、积极的态度、敢于“变不可能为可能”的胆略气魄干好工作。又要做到不躺平、不懈息,能吃苦肯干事,主动迎着困难上、奔着问题去,敢“最硬骨头”,敢接“烫手山芋”,在攻坚克难中锤炼本领,在化解矛盾中历练成长。更要勤学善思强本领,把学习作为一种追求、一种责任、一种自觉,不断磨砺自己、丰富阅历、增长才干,努力练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
兴隆庄街道高度重视年轻干部成长潜力挖掘,针对青年干部队伍接续建设,创新开展“帮带提能”“兴隆青年说”“兴隆圆桌派”等独具特色的青年干部培育提升行动,为新入职青年干部各指定1名思想红、业务专的“思政指导员”和“业务领航员”,定期“面对面”开展思想教育,“手把手”进行业务指导,通过引路子、压担子、搭台子、出点子,帮助年轻干部向阳而生、茁壮成长。坚持“刀在石上磨、人在事上练”,把急难险重任务一线作为培养青年干部的主阵地,在宁德时代兴隆庄光伏发电项目清障工作中,采取“一老一新”师徒模式,择优选派18名机关青年干部深入18个村清障工作一线协助工作、跟班学习、实践锻炼,切实让青年干部“经风雨、长才干”,在干事中长本事,在历练中变老练,尽快成为能够独当一面的中流砥柱。(王娟娟 邓广楠)