中宏网山东6月24日电(记者 史峻)6月23日下午,潍坊市奎文区人社局、奎文区市场监管局、东关派出所、奎文区东关街道、潍坊市信用协会多个部门联合对金融街B座一家违法企业下达责令整改通知书,并要求企业负责人前往派出所进行情况说明。
据该企业离职员工王某称,自己在企业负责电话招聘企业员工业务,入职时被迫缴纳560元体检费,还必须签订保证书,招不满20人不退,招到一个应聘员工返还50元作为报酬。企业在收到体检费后没有开具任何发票、收据等,全部是通过公司老员工微信转给老板。
经联合调查,该人力资源公司存在未取得《人力资源服务许可证》从事人力资源活动的违法行为。根据《劳动保障监察条例》第二十八条规定,“职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的,由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销许可证。未经劳动保障行政部门许可,从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人,由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。”根据《中华人民共和国劳动合同法》第二章第九条规定,“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
此次联合行动奎文区劳动保障监察大队依法对企业下达责令整改通知书,东关街道派出所对公司员工投诉企业法人涉嫌诈骗一事立案调查,潍坊市信用协会受理了劳动者对企业不诚信经营的投诉。
联合行动结束后,王某、刘某等企业员工对记者说:“我们是刚毕业的学生,原本以为可以找一份踏踏实实的工作,没想到老板竟然欺骗我们,想离职还必须再找15个人来公司入职,不仅一分钱没赚到还搭上不少钱,多亏政府帮我们识破了公司的骗局,要不然还不知道会有多少人会受骗,太感谢政府了。”
奎文区东关街道王主任表示,“今年以来,奎文区把根治欠薪构建和谐劳动关系纳入基层社会治理统筹谋划,街道主动发挥基层调解职能,本着快调快和的原则调解了不少劳资纠纷案件,促进了劳动关系的和谐稳定。对于这类恶意侵害劳动者合法权益的案件,今后会积极向各主管部门对接,加大联合执法力度,严厉打击、严肃处理,杜绝企业恶意欠薪,积极创建无欠薪和谐街区。”