荣成市王连街道:以信用抓质量促企业发展

来源:中宏网山东时间:2020-09-15 10:11:37

  中宏网山东9月15日电 为推动企业诚信务实创新发展,2018年荣成市王连街道将辖区内企业作为信用主体,在企业中开展了信用管理,充分发挥信用管理在企业发展中的作用,为企业发展注入了活力。2020年王连街道又以《关于在企业中开展“做信用企业 当诚信职工”的活动方案》为指导,引导各企业开展职工信用管理。

  一、加强机制创新,推进信诺守诺。王连街道自推行企业信用建设以来,各企业的诚信意识得到明显增强。2020年3月威海奥奇海洋生物有限公司又率先引入职工信用管理,成立了信用工作领导小组和征信议事会,街道安排专门工作人员到公司召开信用动员大会,并指导企业开展工作。

  4月份在企业主要负责人的带头下,广大干部职工签订了“诚信践诺书”,公司将内部管理、生产管理、创新发展等企业指标与信用管理融合成8大企业信用管理指标,并不断进行尝试,探索出信用管理职工新模式。

  二、健全奖惩制度,树立诚信形象。为树立诚信的公司形象,提高经营效能和管理水平,增加管理的透明度,公司每月通过职工在单位的卫生、纪律、质量、安全等考核情况与信用奖惩挂钩,实行了守信激励和失信惩戒的联动机制,将职工工资待遇与信用分挂钩,调动了职工积极性、创造性,探索出“以信用企业创品牌,以诚信职工保质量”的诚信发展氛围,充分激发了企业内部活力,推进了职工、企业发展的双赢,加快了企业信用体系建设。

  三、以诚信换效益,以服务赢市场。引入信用管理3个月来,企业内部形成良好的诚信氛围。通过企业和职工的信用管理,提升了职工道德素质和企业诚信理念,保证了产品的质量,为客户提供了诚信服务,以信用赢得了客户。在诚信的感召下,企业和职工以诚信为本,凭借着优质产品和服务,赢得了客户和市场,信用建设增强了企业的市场竞争力。

  “人无信不立,业无信不兴。”信用进企业既促使了企业参与信用建设的积极性,同时引入的职工征信又成为企业发展的助推剂,从而实现企业信用管理和职工信用管理平衡发展,为企业的创新发展增添了新的活力。


责任编辑:李岩
审核:李珊
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