中宏网山东3月26日电 为扎实开展党史学习教育活动,构建和谐劳动关系,规范企业用工行为,持续打造滨州劳动人事争议“阳光仲裁”为民服务品牌,滨州市劳动人事争议仲裁院举办2021年首期“走进阳光仲裁庭”活动,邀请部分企业代表10余人观摩仲裁庭审,以真实案例引导企业规范用工,提高企业依法用工自觉性。市人社局党组成员、仲裁院院长于燕,市劳动人事争议仲裁院副院长翟瑞民、劳宏伟,市仲裁院工作人员参加活动。
庭审观摩后,仲裁院组织企业代表参加座谈,就企业近期存在的规章制度规范、劳动合同签订、试用期约定与规范、解除劳动合同及经济补偿等20余个热点问题开展了讨论交流,仲裁院工作人员对企业代表提出的问题进行逐一解答。
活动最后,于燕同志作总结讲话。对各企业代表的关注和支持表示感谢,现场庭审观摩,促进了劳动人事调解仲裁工作标准化、仲裁员业务素质再提升、仲裁院整体工作上水平。构建和谐劳动关系需要用人单位、劳动人事争议仲裁和社会三方共同努力,市仲裁院将积极回应企业对劳动人事争议法律法规和政策的需求、关切,多组织、举办普法宣传活动,为构建我市和谐劳动关系做出更大努力。
去年以来,市劳动人事争议仲裁院共开展“走进仲裁庭”庭审观摩活动4期,通过“请进来”旁听审理、“在现场”以案释法的形式,宣传劳动人事争议法律法规,引导广大用人单位依法、依规用人,合法、合规管理,促进了我市劳动人事关系和谐稳定,助力了富强滨州建设。