中宏网山东11月27日电(记者 杜郑敏)山东是驻军大省、兵员大省、安置大省,全省退役军人和其他优抚对象360余万人。做好退役军人服务安置保障工作,温暖的是退役军人,安心的是部队官兵,巩固的是钢铁长城,维护的是长治久安。
山东省退役军人事务系统带着感情和责任,积极推动退役军人工作提质增效。山东省退役军人厅党组书记、厅长时培伟介绍,前不久,在新一届“全国双拥模范城(县)”评选中,山东省20个市县被命名,数量全国第一,荣膺“十连冠”,16个设区市全部被命名,实现“满堂红”。赢得军地各界评价山东省退役军人工作“大不一样”。
两年来,山东省退役军人事务厅统一领导下行政部门、服务体系、社会力量“三驾马车”同向发力的组织领导和工作体系基本形成。省市县三级行政机构启动运转;省市县乡村五级154个服务中心、7.4万个服务站“五有全覆盖”;146个军休机构、16个军供站、29家优抚事业单位规范运行;各类机关企事业单位、社会组织积极提供特色优先服务,省直有关部门每年主动拉出服务清单,军地各方协调联动用力。
对符合政府安排工作条件的,严格标准“阳光安置”。稳步推进安置改革,促进人岗相适、人事相宜;跟踪落实安置后各项待遇,推动退役保障全流程覆盖。这两年,山东省接收政府安排工作退役军人数量全国最多。去年接收超过1万人,90%以上的军转干部安置到公务员和参公岗位;符合政府安排工作条件退役士兵50%以上安置到事业单位。今年的安置工作正稳妥进行,质量继续提升。两年应接尽接1339名军休干部和退休士官。
对自主就业、自主择业、自谋职业的,积极扶持就业创业。坚持不懈提技能、送岗位、选导师、搭平台、供资金,帮助退役军人由军事人力资源向经济社会发展重要力量转变,让他们文有所施、武有所用。先后组织5.1万人“上大学”充电,开展培训3.5万人次,建有就业创业孵化基地239家,举办专场招聘400余场、提供岗位39.7万个、5.2万人达成就业意向。疫情期间,30多万人次参与网上招聘,助力7315家军创企业复工复产,全省规模以上军创企业达到370家、小微企业8094家,带动近17万名退役军人就业。
山东省退役军人服务中心主任田培军具体表示,就业是民生之本,创业是价值体现。就业一人,稳定一家。据统计,山东省每年有4万多名军人退役,近80%是自主就业或自主择业,2020年应征入伍的新兵中,80%以上是大学生,经过部队锻造,人人都将成为有用人才,可以说是一座丰富的“人力资源宝库”。省退役军人厅成立以来,始终把促进退役军人就业创业作为工作重中之重,因人施策,精准扶持,推动军事人力资源向经济社会发展重要力量转变,让他们“文有所施、武有所用”。
对需要技能转型的,率先出台退役军人职业技能提升行动计划,先后开展职业技能培训1.5万人次,1.2万人直接就业上岗。今年疫情期间,坚持利用各类线上教育培训平台,培训退役军人1.58万人。
对就业缺少资源的,积极搭建服务平台,每年定期开展“送岗位进军营”“就业直通车”“云端送岗进军营”等专场招聘会,万余家企业累计提供岗位近40万个,达成就业意向5.2万人次,目前,山东省退役军人就业创业服务平台,入驻企业6千余家,提供近3万个就业岗位,让退役军人脱下军装就可以换工装。疫情期间,全省举办19场网络直播间招聘,12万名退役军人参与,实现了“足不出户,送岗到家”。
对愿意提升学历的,2019-2020两年时间组织5.1万名退役军人通过高职扩招“上大学”,并协调减免学费,下步山东省退役军人事务厅还将探索“送岗位进学校”,打开学历教育与就业创业的通道。
此外,法治是治国安邦的基石,是做好退役军人工作的有力保障。《退役军人保障法》的出台,对于推进退役军人事务系统治理体系和治理能力现代化,保障退役军人合法权益,具有重大而深远的意义。
记者现场获悉,作为《退役军人保障法》的重要实施主体,退役军人事务部门要尊法学法守法用法,推动退役军人工作在法治化轨道上高质量发展。坚持用法治思维推进退役军人事务,用法治方式维护退役军人合法权益,用法治手段化解各类矛盾问题,用法律武器捍卫英烈荣光、捍卫军人尊严,真正把党和政府对退役军人的关怀写在齐鲁大地上,写在退役军人心坎上。