中宏网山东2月2日电 春季是求职招聘的“黄金期”，也是加强知名高校毕业生等青年人才引进的“机遇期”。为深入实施人才引育创新，落实“青年人才集聚专项行动”，强化知名高校毕业生等青年人才引进力度，山东省人力资源和社会保障厅将持续推动开展山东—名校人才直通车“百校千企”线上人才对接活动。“百校千企”人才对接活动是“山东—名校人才直通车”线上版，主要依托“山东—名校人才直通车”网上对接平台进行，开通了全链条求职功能，实现“云对接”。现已具备用人单位在线发布岗位、实时查看学生简历、线上组织沟通面试、学生线上查看岗位信息、高校领导“访企拓岗”五大功能，打造了集约、高效的线上选人用人平台。
2022年，“百校千企”人才对接活动共征集5000家用人单位、16万个岗位，面向全国200多所高校2022届、2023届毕业生定向推送，并通过智联招聘、前程无忧、智通人才等社会化渠道推广，收到简历5万余份，为我省重点用人单位和全国高校毕业生对接提供了线上双向对接渠道。目前，“百校千企”人才对接活动已成为知名高校毕业生来鲁留鲁的重要平台和途径。近期，将持续通过全国各大高校毕业生就业网、各类媒体及有关社会化渠道，发布2023年春季“百校千企”岗位需求信息，将我省重点用人单位动态人才需求，即时推送到各知名高校毕业生。
请各用人单位注册登录“山东—名校人才直通车”网上对接平台，进入“2023年春季‘百校千企’人才对接活动”专区，发布岗位需求信息。积极参加“百校千企”人才对接活动的重点用人单位，将纳入“山东—名校人才直通车”活动单位储备库，可优先参与线下引才活动，享受个性化引才服务。
