山东英才学院“四项建设” 着力提升基层党建实效

来源:中宏网山东时间:2021-04-02 09:53:40

  中宏网山东4月2日电 近年来,山东英才学院把加强党的建设的着力点放在狠抓阵地建设、队伍建设、项目建设、制度建设上,以坚强的一线战斗堡垒,带动和促进学校党建工作上台阶、上水平、出实效。学校获批山东党建工作示范高校培育创建单位、省级“两新”组织党建示范点培育对象重点培育单位,获评济南市担当作为“出彩型”好团队。

  抓阵地建设,夯实基层党建工作铸魂工程

  深入发掘各类课程的思想政治教育功效,把学习科学文化知识和立德树人有机结合起来。用好红色资源精神宝库,投资300多万元建设了“党史馆”“国史馆”,采取图文并茂、实物和多媒体展示等形式,让学生直观了解党史国史知识,并作为入党积极分子、党员发展对象培训的重要基地。创建了“将军书屋”“同心书柜”“侨联书柜”,将红色经典、红色故事、红色人物等书籍、资料片摆放其中,让学生自觉接受革命传统的熏陶。在重要节日组织学生现场教学、对话英模,开展向党旗、国旗、团旗宣誓活动;利用新生军训、大学生参军入伍和西部志愿者出征等时机,强化学生的使命感责任感。强化特色校园文化建设,将几代领导人核心价值观重要论述、名言警句刻字上墙,建成以国防军事为主题的飞翔广场、以传统文化为主题的孔孟广场、以历史名人为主题的室内文化墙、以“中华文明万年纪”为题的文化长廊,精心设计标语灯箱、石刻雕塑、橱窗板报,广泛开展以唱红色歌曲、看红色电影、读红色书籍为主题的“三红”活动,让学生在耳濡目染中熏陶滋养美好情操。

  抓队伍建设,打造基层党建工作人才方阵

  注重党的各项工作向基层延伸,学校现设1个基层党委、9个党总支、26个教师和学生党支部,让基层组织全覆盖到班级,在各二级学院设立专职党总支书记(副书记),通过不断规范支部议事规则、党日活动、“三会一课”及书记述职考核等制度,实现了基层组织活动规范化常态化。组建了以党员队伍、学生成长导师队伍、思政课教师队伍、军转干部队伍、统战群团队伍为主体的“五支队伍”建设,开展党支部书记“双带头人”培育工程,40多名自主择业干部把部队党建工作经验带到学校党建中,“英才模式”成为全国自主择业军转干部就业创业的“五大模式”之一。积极参加各类党建培训,组织相关人员到延安、井冈山、孟良崮等革命教育基地接受教育,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”和践行社会主义核心价值观活动,通过开展优秀党员、优秀教师、先进群团评比,形成了学党建理论、做党建明白人的浓厚氛围,激发了党建工作活力。

  抓项目建设,探索基层党建工作创新载体

  紧扣民办高校党建工作的特色亮点,选准上报党建工作重点、突破、创新项目。着眼建设服务型党组织,持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,解决了部分存在的突出问题。成立由党委书记和校长任组长的督查小组,对基层党建工作进行重点督查,持续开展好以“成长导师制”“联五帮一”为代表的“英才党旗红”系列活动,进一步强化了党员的党性意识、组织意识、纪律观念。学校积极探索“互联网+党建”新思路,依托“智慧英才”“青春英才”等微信平台,建起党建工作的互联网平台,运用微信公众号、QQ等,采用视频、文字、图片等形式,将宣传内容鲜活地展现在党员面前,做到线上线下联动、时间空间一体,实现了党的理论学习教育即时化。学校设立党员先锋岗,充分发挥“一名党员一面旗帜”的带头作用,引导党员在本职岗位上做贡献。拓展实践砥砺平台,鼓励学生积极参加社会实践,激发学生的家国情怀。近年来,共有533名毕业生赴新疆、西藏等地开展志愿服务,学校被评为“团中央西部计划新疆专项全国重点招募高校”。

  抓制度建设,建立基层党建工作长效机制

  健全学习教育培训制度。制定党委中心组、党员学习培训计划;成立“英才党校”,由一名党委副书记兼任校长,常态化组织党员干部学习培训;落实岗前培训、业务培训和晋职培训等各项制度,有效提升师生综合素质。健全日常工作制度。完善党政联席会议、党委会议事规则,抓好“一岗双责”责任落实,狠抓党风廉政建设责任制、民主评议、述职述廉、考核评价等制度落实,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,深入开展民主评议党员活动,推动党内生活制度化常态化。健全检查考核激励制度。建立健全促进学习、促进党建工作落实的考核机制,运用物质激励和荣誉激励两种手段促进党建工作落实,形成了注重学习、注重落实的良好导向。


责任编辑:于一杉
审核:王晶晶
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