【产教融合看山东】擦亮“潍坊品牌” 打造产教融合发展新模式

　　中宏网山东7月6日电 （记者 邱芳菲） 为了实现“产”与“教”同频共振，推动教育优先发展、人才引领发展、产业创新发展、经济高质量发展相互贯通、相互协同、相互促进，依托得天独厚的产业基础载体优势和优质富集的职业教育资源，近年来，潍坊市在产教融合实践方面动作不断。潍坊市发改委积极响应国家产教融合政策，为企业、院校在产教融合实践之路上领好路、带好队，协调好、服务好。擦亮“潍坊品牌”，打造产教融合潍坊发展新模式。

　　作为省部共建国家职教创新发展试验区和山东职教创新发展示范区，潍坊市抓住“现行先试”的机遇，2020年4月成立了“有人干事”的专门服务机构——潍坊市产教融合研究院。同年6月13日，山东省教科院和潍坊市教育局签订共建“研究院”协议，确立“一个中心、三大平台、四大基地”的建设目标，全面开启潍坊产教融合、服务地方经济发展工作新局面。发布《产教融合动态》，促进校企双方经验交流；“泰山学者”胡钦晓教授工作室入驻研究院，国家特聘专家、天津大学化工学院教授博导康鹏工作室在研究院挂牌，研究院已汇聚各类专家近40名，成为研究院的主要智库内容；产业人才需求引导教育人才培养，遴选培育市级重点企业，纳入省级产教融合型企业后备库。潍坊市产教融合研究院的成立，为潍坊的企业和学校建立起交流合作的平台，进一步促进产教深度融合。

　　“要在产教融合实践中擦亮‘潍坊品牌’，就要充分利用好潍坊的教育和产业双重优势，推动产教融合机制改革，加快培育建设一批产教融合型企业，示范带动产教融合提质增效，着力打造经济社会高质量发展新引擎。”潍坊市发改委工作人员表示。

　　企业不仅是市场的主体，也是参与人才培养、深化产教融合的主体。建设培育一批产教融合型企业，就是要充分发挥企业在深化产教融合中的重要主体作用，在促进校企协同中，积极优化人才、技术、管理等创新要素供给，既补齐教育人才短板，又补齐产业创新短板。潍坊市的潍柴控股、歌尔股份、豪迈集团等13家企业成功入选山东省第一批产教融合型企业建设培育库，产业方向涵盖高端装备、新一代信息技术、高端化工、现代高效农业等领域，入选数量占全省（142家）的9.15%。据潍坊市发改委工作人员介绍，自产教融合政策实施以来，全市共有4家符合条件的企业享受到教育费附加、地方教育附加抵免共计300余万元。

　　近日，国家发展改革委公示了国家产教融合型企业名单，歌尔股份名列其中。入选国家产教融合型企业名单，是对歌尔产教融合实践的认可。创新形成的歌尔匠造班“1+1+1”人才培养模式，是产教融合实践的典范。

　　学生拥有“学生”和“员工”双重身份，由“学校教师”和“企业师傅”两位导师开展“精准育人”，校企双方共同制定人才培养方案、制定师傅和学生的考核制度，同时为保证教学质量，歌尔与学校联合开发系列实用型新教材，学习内容与行业和市场保持高度一致，真正实现所学即所用，打通职业院校学生成为企业高技能人才的培养过程中的“最后一公里”。

　　除了歌尔产教融合模式，潍坊市积极培植推广典型经验，以培养更多“能工巧匠”，搭建技能型人才培养的“蓄水池”。潍柴控股集团以工匠培养为目标，形成“传帮带”+“网上学习练兵+专业培训+比武竞赛+岗位创新”的五位一体工匠培养模式；豪迈集团开展山东省首批企业新型学徒制试点，与多所职业院校共同开设专业课程，将企业岗位技术标准、工作任务引入教学，总结提炼出《新时代中高职院校产教融合度指标体系（试行）》《豪迈集团模具数控岗位技能人才培养标准（试行）》等标准并登记版权。

　　在潍坊，每年8万余名职业院校毕业生实现高质量就业，职业教育资源丰富，职业院校类型多样，职业教育优质富集成为独有的金字招牌，为打造产教融合潍坊发展新模式提供了更多机会，为区域经济社会发展提供强有力的人才、智力支撑。