2003年的一声敲钟，便开启了一个铭刻着“中国人寿”字样的、长达二十年的时代。
那一年，中国人寿保险股份有限公司（以下简称中国人寿）成功上市，创下了当年全球最大首次公开募股（IPO）项目的纪录，并在三年后重返国内a股市场。
如今，中国人寿保险股份有限公司站在新的历史枢纽，以“同心二十载 聚力新征程”为主题，书写了伟大而深远的辉煌历史，描绘了全国人寿保险公司未来的新蓝图。
回望二十年的辉煌征途，这是每一位兢兢业业、砥砺奋进的国寿人，用扎实的努力一步步趟出来的发展之路。这里面每一个平凡但伟大的角色，都值得被看见。邢立君，便是其中之一。
“小白”的蜕变
邢立君与国寿之间的故事，开头也很普通。
在加入中国人寿保险之前，邢立君是一名主动辞职的员工，也是孩子的母亲。也是一次偶然的机会，她老公的朋友向邢立君建议尝试保险工作，她这才开始尝试着开启自己全新的保险业职业生涯。
和很多人一样，邢立君的保险之旅也是从小白开始的。邢立君并非天生外向、善于交际的人，因此刚开始向客户介绍保险产品或分享工作经验的时候，她也曾和很多新手一样，会因为内向和害羞而感到紧张。
但比起害羞内向，邢立君更是个肯吃苦且自我要求严格的人。为了克服这种紧张，那段时间每天下班回家，邢立君都会对着镜子反复练习沟通技巧。
功夫不负有心人，在年复一年的不断练习和实战中，邢立君的改变如化茧成蝶。从一开始邢立君就独自作战，并很快成为了职场经理；而现如今，邢立君已经成为中国人寿的三星级导师，并曾在多次大型的活动中，向台下成百上千名听众分享自己的经历与经验。
今日站在讲台上，邢立君姿态动作游刃有余，谈吐泰然自若，台下的任何一位听众都无法想象她初入这一行、尝试人前表达时曾有的那份窘迫。
正所谓合抱之木生于毫末，九层之台起于累土。今日邢立君所取得的每一份荣誉，都是她辛勤工作的见证，每一项成就都是她锲而不舍的结果。
“铁军”领头人
2002年，邢立君加入了中国人寿保险公司。中国人寿的二十年荣光，邢立君一路相随。
更重要的是，邢立君也在这趟相伴之旅中，还收获到了一些超越营销数据之外的更珍贵的成长——
她在这里创建了一支名为领军团队的铁军。
在邢立君的带领下，领军团队始终站在人民的立场上，坚持保险回归保障的原则，帮助客户规划和建立全面的风险保障体系，用保险守护人民的美好生活。
领军团队建立了系统的客户管理理念和方法。基于这套理念方法，团队中的每一位合作伙伴都坚持“以客户为中心”的精英理念，与客户互动和沟通，像对待家人和朋友一样对待每一位客户。
另外，这支团队还贴心地以温情服务温暖客户。例如，团队成员经常借助节假日和客户生日等提醒时间，开展各种形式的增值服务活动，持续提供良好的客户管理服务，不仅紧密连接双方的情感联系，还能有效提高客户忠诚度。它让客户感受到中国人寿保险的深厚感情和关怀。
在邢立君的带领下，这支队伍始终秉承“双成”理念和追求卓越、永争第一的目标；它坚守“营销就是服务”的初心，更追求服务的深度，始终为客户提供正确的保险理念并规避风险，践行国寿人的“软性责任”，让更多客户感受到了中国人寿的风险保障。
品质服务成就“金字招牌”
时至今日，“邢立君”三个字已经成为其所服务的客群圈子里，一个极具可信度的“金字招牌”，她成功用自己用高品质、有温度的服务来创造了一个难以替代的个人品牌。
截至目前，邢立君已拥有3871位客户，累计理赔452.6万，7870份保单，为客户送去319004万保障。
另外，邢立君2022年期交保费265万，2023年截至目前保费已达562万，总公司满星会员，连续达星77月。
或许在二十年前，邢立君也未曾想过自己在未来的某一天，会因为成为国寿的营销精英而成为家人和朋友的骄傲。
更让我们相信的是，邢立君不会仅仅是一个个例。“成己为人，成人达己”是中国人寿企业文化的核心理念，也是领军团队的组织理念。而历经二十年的栉风沐雨与携手同行，邢立君的故事也仍在激励着更多国寿人，每一个对保险有热爱的人，一个用心用情服务民生的人，以及每一个用保险的力量确保人民过上美好生活的人。
中国人寿淄博分公司领军团队将继续保障全市人民的稳定幸福，助力公司在高质量发展道路上行稳致远；相信此刻，也正在有更多的“邢立君”，正在延续着属于他们的独具中国人寿色彩的“传奇之旅”。
