济南槐荫:教育整顿正当时 激浊扬清铸铁军

来源:中宏网山东时间:2020-11-18 10:32:49

  中宏网山东11月18日电 作为济南市公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点单位,槐荫分局牢牢把握“先行先试、突出重点、积累经验、以点带面”的工作步骤,以“创安”工作为主线,坚持问题导向,敢于动真碰硬。通过教育整顿,槐荫分局各级领导班子向心力更加凝聚,民警精神面貌持续昂扬,队伍战斗力不断提升。

  “我们牢牢把握公安姓党这一根本政治属性,强化忠诚教育和政治引领,坚持刀刃向内、刮骨疗毒,切实把教育整顿成效转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。”槐荫分局局长张涛表示。

  槐荫分局坚持把忠诚教育作为教育整顿的基础,严格落实“第一议题”制度,分局党委开展政治理论学习39次,发挥“关键少数”的示范带头作用。

  为实现政治教育全警覆盖,槐荫分局组织各级党组织书记、领导班子成员等开展了为期6天的政治轮训,并建立“书记上党课”机制,开展“晨训晚学”活动,引导广大民警结合工作实际开展个人自学,确保全警统一意志、统一行动。

  槐荫分局创新教育载体,打造“电梯间文化”,并探索建立短视频教育模式,方便广大民辅警随时随地进行党史、党规学习。分局还组织党员民警赴中车山东机车公司厂史馆开展党性教育活动,开展“向警旗致敬”主题活动,切实打牢思想基础、铸牢忠诚警魂。

  千里之堤,毁于蚁穴。槐荫分局把问题排查整治摆在教育整顿的重要位置,紧盯顽瘴痼疾持续发力,围绕排查出的5个方面30项问题,组织开展纪律作风问题集中排查整治,最大限度遏制违纪违法行为发生。

  为抓住“关键少数”,槐荫分局党委成员与68名科所队正职干部进行廉政谈话,逐一找问题、查短板、补漏洞。他们还在全局35个基层所队设立兼职纪检员,将纪检工作向基层延伸,加强纪律作风常态化监督检查,累计开展网上巡查320余次,巡查基层单位130余次,发现各类问题78个,及时督促落实整改。

  槐荫分局组织纪委、督察大队、巡察办等部门建立“周例会、月汇报”制度,围绕查摆出的问题,制订整改清单,并举一反三、立行立改。分局先后开展明察暗访67次,下发督察文书4份,约谈相关人员24人次。

  教育整顿过程中,槐荫分局收集整理基层反馈的意见建议20余条。围绕基层所求所需,分局出台民警绩效考核积分管理工作办法,对民警的作风、廉政、业绩等进行量化赋分,以考促管、以考促干。同时,健全警务辅助人员管理考核机制,提升规范化、专业化水平。

  槐荫分局坚持开门纳言,采取“分局建立回访中心、所队建立回访员”的方式,对所有刑事、行政案件的当事人,做到应访尽访、全面回访。他们扎实开展“创安”大走访、“万警进万企”等活动,听取社会各界和人民群众意见。截至目前,该局召开“金点子”座谈会17场,征求意见建议80余条。

  为营造全警对标先进、比学赶超的浓厚氛围,槐荫分局组织开展宣讲活动,通过讲述、访谈等形式,选树了“蜘蛛侠”戚建成、“拆弹专家”张柏生、“暖警”张克平、“抗疫先锋”顾业才等先进典型,发挥榜样力量,凝聚前行动力。

  履职能力提质增效。槐荫分局深入开展全警实战练兵,完善“政工搭台、警种唱戏”机制,根据岗位特点和实战需求组织开展业务培训,已举办公安课堂10期,组织送教上岗56次,培训630人次。

  平安建设跨越提升。槐荫分局先后9次召开“创安”工作调度会,扎实推进治安管控、社会面巡防、入户走访、智安社区建设等工作;持续开展违法养犬、生活噪声、涉黄涉赌管理整治及治安重点地区清查走访行动,着力解决群众反映强烈的突出问题;坚持执法突出问题常态化整治,创新执法管理模式,积极推进案件管理工作提档升级。


责任编辑:于一杉
审核:王晶晶
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