中宏网山东5月11日电 为更好地贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,奎文区积极推行“四零模式”,扎实履行农民工工资支付保障监管职责,严肃查处无故拖欠农民工工资违法行为,全力维护好农民工的劳动报酬权益。
宣传引导“零死角”。《条例》发布后,及时组织劳动保障监察人员进行集中学习,悟深吃透《条例》精神,准确把握《条例》内容。落实“谁执法谁普法”普法责任制,联合住建、司法等部门走进中交四公局潍坊区域金融中心A区项目部等10个在建工程项目,悬挂宣传标语,发放宣传手册,对农民工群体、用人单位、工程建设单位、施工总承包单位和分包单位进行《条例》精准解读,并依托新媒体平台进行广泛宣传,让《条例》走进广大用人单位、走进每个农民工心中。同时,在日常执法办案和各类专项行动中严格执行《条例》规定,以行代宣,规范辖区工程项目工资支付行为。
整改整治“零遗漏”。坚持问题导向,根据市督导考核反馈意见制定针对性整改方案,细化责任分工,明确具体责任单位、责任人,以“钉钉子”精神确保农民工工资支付保障工作举措落到实处。督促各行业主管部门严格落实行业监管责任,对辖区所有在建工程项目开展监督监察,对照问题迅速整改。全力推进省农民工工资支付监管平台应用工作,4月底前已完成考勤设备连接入网,5月底前实现在建工程项目专户信息和专户资金数据全部在线查询,工资专用账户在线开设率、银行代发率100%的目标。
查处案件“零延缓”。完善日常巡查、举报专查、信访、网络、热线“五位一体”维权体系,进一步畅通农民工维权诉求渠道,建立健全劳动保障监察举报投诉联动平台,及时受理和查处辖区各类投诉举报案件,全面提升劳动保障监察水平。今年以来,共承办政务服务热线960余件,受理举报投诉217起,快速处理网络欠薪舆情5起,涉及劳动者429人,为劳动者追回工资、押金等54.42万元。认真处理市农民工联席办交办的欠薪线索6起,协调住建、信访等部门和相关街道群商群策、立查立处。目前,已化解欠薪案件5起,1起正在核实处理中。
联合惩戒“零容忍”。严格执行《重大劳动保障违法行为社会公布办法》和《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,进一步提高劳动保障监察执法的权威性和公信力,引导用人单位严格遵守劳动保障法律法规和劳动用工制度。健全企业失信联合惩戒机制,对重大欠薪违法行为及时向社会公布,今年移送公安部门涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1起,向市里提报1家企业列入重大违法行为公布,切实加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,形成对欠薪行为有力的社会震慑,有效维护劳动者合法权益。(通讯员 刘文平 张茜)