中宏网山东11月17日电 一个党员，一面旗帜。一个支部，一座堡垒。2022年以来，潍坊市社会保险事业中心党总支突出政治建设统领作用，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建工作引领和保障社保事业稳健发展，服务质效明显提升，亮点成绩不断涌现。
聚焦主责主业，刷新数据“新高度”
牢牢把握参保扩面和待遇发放两大“主责主业”，扩面数据创历史新高，待遇按时足额发放。聚焦全民参保目标，全面推进“参保扩面质量提升”攻坚行动，通过强化分片包靠督导、大数据比对挖掘资源、创新缴费基数申报办法、发送点对点短信等，大力推进参保扩面，参保人数逆势上升，基金收入同步增长。截至10月底，潍坊市基本养老、工伤保险参保人数分别达到730.14万人、200.44万人，与2011年末的601.75万人、115.96万人相比，增长率分别为21.34%、72.85%。潍坊市企业养老保险、工伤保险参保净增人数连续三年突破“双十万”，连续两年提前四个月完成省年度计划。连续同步提高机关企事业单位退休职工养老金，潍坊市62.79万名企事业单位退休职工受益。工伤保险定期待遇调整发放到位，工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金分别达到3372元、2552元和1247元。居民养老保险基础养老金上调10元，达到162元，惠及全市166万领取待遇的城乡居民。
点对点短信深挖参保资源
聚焦经办质效，提升服务“便捷度”
持续推动业务经办信息化、数字化、智能化，让“数据多跑路，群众少跑腿”，营造一流经办服务环境。着力推进网上服务大厅建设，单位网上服务系统功能点增加到83个，注册企业4.5万家，1--9月网办业务量达到120多万件，与2021年全年办件量基本持平。创新打造“社企直通车”项目，实现社保网上服务系统与企业人事管理系统的数据连接，企业通过人事系统进行管理时，同步完成增减员等社保业务，省去线下审核、二次录入等步骤。推动企业职工“退休一件事”实现全程网上办，缴费信息线上预审、企业外网申报、审批线上流转、结果在线查询等功能全部实现，潍坊市企业网上办理退休审批比例超过90%。研发应用资格认证平台，通过大数据比对实现对全市领待人员动态“静默认证”，让领取资格认证方式由原来的跑现场、排长队，变为现在的无打扰、零感知，成功率最高达到97.80％。
聚焦文化建设，锻造队伍“真硬度”
确立“崇法、求实、奋进、为民”的核心理念，开展秉承一种核心理念、完善一套制度体系、创建一个特色品牌、打造一条文化长廊、锻造一支过硬队伍的“五个一”系列活动。着力将社保文化建设角度由“对内”转向“对外”，走出门去、沉入基层，开展“进企业、进社区、进乡村”志愿服务，走进潍坊市奎文区中上虞社区、山东高速集团、城投君悦府建筑工地、峡山区王家庄街办于家屯村和临朐县北杨善社区，为企业、职工、群众答疑解惑，提供社保政策咨询服务。在文明共建、义务劳动、文体活动中培育了昂扬向上的队伍精气神，锤炼了担当务实的干部硬作风，营造了蒸蒸日上的集体氛围感。
社保志愿者走进社区开展政策宣传与咨询服务
民生无小事，枝叶总关情。亮眼成绩的取得，离不开潍坊市社会保险事业中心始终坚持党建引领全局工作，离不开党员干部始终以群众所诉所需所愿为出发点和落脚点，上下一心同频共振，凝结力量敢打硬仗，用心用情用力绘就整座城市的幸福民生底色。
