中宏网山东11月29日电 党的二十大，是新的百年奋斗的起点。大会的召开举世瞩目。党的二十大指明了前进方向，科学谋划了未来党和国家事业发展的目标任务和大政方针。国有企业作为国民经济的重要骨干和中坚力量，必须在学深悟透党的二十大精神上走在前列、当好表率，勇毅笃行彰显国企担当。
2023年是宣传贯彻党的二十大精神的开局之年，做好今年国企党建工作意义非凡、影响深远。因此，如何把组织优势转化为推动国企腾飞的强大动力，是我们当前必须深入思考的一项重要课题。
抓好传达部署，构建理论宣传贯彻的“大格局”
二十大报告指出，增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。因此，要深刻领会新时代国企党建工作的总体要求，贯彻落实大抓基层的鲜明导向，切实推进党建工作取得实效。
一是严格责任落实。将深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的重要任务，结合企业发展实际情况，周密制定《贯彻落实党的二十大精神的工作实施方案》，从多层面、多角度明确工作安排，确保推动党的二十大精神宣贯工作在基层国企党组织的落地落实。
二是筑牢理论根基。结合“三会一课”学习方案、党课教育、主题党日等常态化开展理论学习，覆盖全员，带领广大党员职工切实学懂弄通做实二十大提出的新观点、新论断、新思想，特别是二十大报告的重要意义、科学内涵、实践要求，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
活用多种途径，打造特色党建工作的“全载体”
党的二十大报告强调要推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，这为新形势下推进国企党的建设提供了指引。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根基”和“魂魄”，是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。
一是让党的旗帜在一线飘扬。将党建工作阵地扎实前移到一线工作现场，坚决把党的二十大精神中的各项部署要求贯彻落实到日常经营管理工作的方方面面，引导广大党员职工踊跃投身到安全生产、经营创收、科技创新、项目建设、内控管理等“急难险重”一线，聚焦主责主业，通过把控好效率、效益主线，引导全体党员职工把力量凝聚到推进降本增效、安全生产等发展的工作实践上来。
二是让党的温暖在一线传递。以党建带工会，突出思想政治引领，坚持以人为本，把尊重人、关心人的理念落实到具体工作中，把“谈心谈话”工作作为联系党员干部和职工的桥梁纽带，并严格落实关心关爱职工机制，通过开展谈心谈话活动，解决职工思想诉求和关心关切的问题，做到精准施策、靶向发力，真正做到从思想、工作、生活上关心，解决好后顾之忧。
坚持学用结合，促成党建融合发展的“好成效”
国有企业作为我国特色社会主义经济发展的顶梁柱，只有在党的坚强领导下做强做优做大，才能有效担当责任使命、发挥战略支撑作用。
一是充分发挥党建引领作用。坚持以党的二十大精神为指引，积极打造“党建+”工作模式，全方位将党建工作融入到企业发展当中，通过创新开展主题鲜明、亮点纷呈的“贯彻党的二十大精神”专题党日活动，切实增强组织生活的吸引力和感染力，引导广大党员在学思践悟中信仰更加坚定、动力更加强劲、热情更加高昂，不断汲取推进国企健康发展前行的“活能量”，有效实现党建工作与企业发展互进互促。
二是充分发挥先锋示范作用。深入开展岗位讲述、岗位实践主题活动，把党员先锋岗、党员责任区建设融入各项工作中去，并不断完善党员先锋岗、党员责任区建设相关要求和内容，推动日常工作落实到每个党员职工身上，增强责任意识，充分发挥先锋模范作用，在为整体创造经济效益、提升职工经济收入的同时，有效促进党建工作与企业发展深度融合。（通讯员 朱艳 张绪超）
