中宏网山东12月30日电 护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，对全面推进健康山东建设，积极应对人口老龄化意义重大。为加快推动全省护理事业高质量发展，充分满足人民群众护理健康需求，结合当前山东省护理事业发展现状，山东省卫生健康委编制了《山东省护理事业发展规划（2021—2025年）》（以下简称《规划》）。
《规划》提出，到2025年，全省护士总数达到40.72万人，每千人口注册护士数达到3.95人，执业(助理)医师与注册护士比达到1:1.2。确定了二级和三级医院、病区护士与实际开放床位比，手术室、重症监护室护士与实际开放床位比等指标。增加三级综合医院部分专科护士培训比例，二级以上医院部分专科护士培训比例、急危重症病区护士岗位培训比例、非急危重症病区护士参加急危重症护理岗位培训比例等4项指标。
根据《规划》，明确了8大主要任务。一是完善护理服务体系，明确护理功能定位，增加护理服务供给，加强护理资源辐射。二是加强护士队伍建设，增加护士队伍数量，加强护士培养培训，提高护士职业素养，健全护士培养体系。三是保障护士合法权益，营造良好护士执业环境，改善护士薪酬待遇，完善护士考核评聘机制。四是推动护理高质量发展，持续深化优质护理，创新护理服务模式，加强护理学科建设。五是补齐护理短板弱项，加快发展老年护理事业，提升医疗护理人员服务能力，加快发展安宁疗护。六是加强护理信息化建设，优化护理服务流程，推进医疗机构护理工作数字化、精准化和智能化发展。七是推动中医护理发展，健全完善中医护理常规、方案和技术操作标准，强化中医护理人才培养，探索推广中医适宜技术。八是加强护理交流合作，在制度政策、护理管理、人才培养、护理技术等方面加大交流合作力度。
另外，《规划》还从完善组织体系、增强发展动力等角度，提出加强组织领导、加强监测评估、及时总结推广、注重宣传引导四项保障措施。
